อยากลางาน ลาป่วย ลากิจ ภาษาอังกฤษต้องใช้คำว่าอะไร? มาดูกัน

บริษัทห้ามใช้ลากิจ หากยังใช้ลาพักร้อนไม่หมด จริงหรือไม่? ลากิจ การลากิจ ลากะทันหัน จากพนักงาน กับแนวทางปฏิบัติจากทั้งหัวหน้างาน และ HR ควรออกมาในรูปแบบการหาทางออกร่วมกัน โดยคำนึงถึงเรื่องการสื่อสาร ความเห็นอกเห็นใจกัน และเข้าใจกัน ลากิจได้กี่วัน ลากิจ คือการลาเพื่อไปทำธุระส่วนตัวที่จำเป็น ซึ่งคนอื่นไม่สามารถทำแทนได้ ตามกฎหมายแรงงาน

ลากิจ ตามกฎหมายแรงงาน 2566 ใบลากิจ หรือใบลาป่วย เขียนที่ …………………… … ……… วันที่ ………… เดือน ……… …… …… พ ศ ……… เรื่อง ขอลา……………………………………