วิกฤตจ้างงาน Gen Z เมื่อเด็กรุ่นใหม่ถูกมอง เป็น “ตัวปัญหา”

ไม่ทันได้ปรับตัวหรือเติบโตสุดสายในสายอาชีพของตัวเอง คน Gen Z หรือคนที่เกิดประมาณปี 2541 ก็เริ่มเข้าสู่ตลาดแรงงาน คนยุค Boomer เกษียณเลี้ยงหลาน มีเงินเก็บมีบ้านมีรถ คน Gen-X ที่

3 วิธี ก้าวข้ามความรู้สึก “ดีไม่พอ” สำหรับคน Gen Z · จากข้อมูลของสมาคมจิตวิทยาอเมริกัน พบว่า · เป็นกลุ่มคนที่เข้ามาใช้บริการ · มากกว่ากลุ่มคนรุ่น

เจนz Generation Z หรือ เจน แซด หรือ Silent Generation ปัจจุบันถือเอา ช่วงหลัง พ ศ 2543 เป็นจุดเริ่มต้นของช่วง

เจนz 6 เทคนิคบริหารคน Gen Z · 1 มอบหมายงานที่ท้าทาย · 2 ให้ความสำคัญกับ Work-Life Balance · 3 Feedback อย่างมีประสิทธิภาพ · 4 ให้ความสำคัญเรื่องเทคโนโลยี · 5 ให้